GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Desenvolver o potencial de planejar e gerenciar os diferentes subsistemas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras, entre outros.
Capacitar competências específicas relacionadas à motivação, liderança, negociação, solução de conflitos, poder, cultura e clima organizacionais, incluindo programas de qualidade de vida no trabalho.

Público Alvo

Profissionais que almejam trabalhar ou já trabalham na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoal.

Matriz Curricular

Valor do Curso

  • 6X de R$860,41 (Por período )

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