ADMINISTRAÇÃO – Bacharel EAD

Objetivos do curso

O Curso de Administração destina-se à formação de um profissional que gerencie as funções da gestão empresarial da organização, entretanto, o forte enfoque na área de informática propicia ao aluno a oportunidade de desenvolver tarefas nos mais diversos setores econômicos e produtivos do país, bem como à preparação de novos empreendedores e docentes/pesquisadores.

Formar um administrador com visão sistêmica com relação às organizações e suas partes e com relação ao contexto sócio, econômico, político e cultural em que tais organizações estão inseridas, é formar administradores com habilidades para empreendimentos e análise crítica das organizações, e de seus relacionamentos com a sociedade. Este administrador estará preparado de forma a promover e antecipar as transformações estruturais necessárias ao sucesso da empresa, de seus funcionários e da sociedade. Também um dos objetivos é formar Administradores que busquem o aprimoramento contínuo e valorizem a educação continuada como uma forma de aperfeiçoamento profissional.

A formação acadêmica deve desenvolver no corpo discente o interesse pelo conhecimento científico, pela educação continuada e pela pesquisa a fim de que ao longo de sua carreira continue o seu processo de evolução e tenha consciência de que a graduação é apenas o início de uma jornada.

Para o administrador o conhecimento da teoria e da prática não é suficiente. Como o administrador atua nas mais diferentes áreas exige-se dele necessariamente, uma atualização contínua.

É necessário a conscientização do futuro administrador, para que ele esteja preparado para assumir posições de comando. Ele planejará ações contingenciais operacionais e administrativas, apresentará soluções viáveis técnica-operacional e econômica, utilizará o conhecimento das mais recentes técnicas de gerenciamento, buscará flexibilidade, criatividade e inovação.

A capacitação para liderança é um componente indispensável para o administrador, pois as empresas necessitam de profissionais que cuidam dos recursos humanos que busquem a captação e capacitação de pessoal, agindo muitas vezes como educador e tendo sempre uma conduta ética para que as organizações tenham funcionários que sejam de excelente qualidade para suas funções requeridas.

Durante o desenvolvimento das disciplinas do Curso os principais objetivos serão:

(1) Utilização de uma linha metodológica única direcionando todo o trabalho na formação de profissionais competentes e integrados na sociedade, com plenas condições de promover a gestão de empresas ou se dedicar a pesquisas ou a docência.

(2) Ter uma base filosófica, respeito à pluralidade de ideias e a valorização do trabalho em equipe;

(3) Integrar o corpo docente e discente para uma atuação conjunta com base pedagógica, científica e profissional homogênea, visando a formação de profissionais qualificados para o mercado de trabalho;

(4) Capacitar o corpo discente a buscar constantes atualizações em sua área de atuação através do conhecimento técnico e científico, com base em: livros recentes, em periódicos com enfoque na área de atuação, nos sistemas de consulta de informações e nos órgãos específicos;

(5) Fazer do Curso de Administração o enlace entre a teoria, a prática e a interação social onde a qualidade de ensino e a pesquisa sejam ferramentas de trabalho.

(6) Durante seu desenvolvimento o curso deve promover a integração do conteúdo geral com o conteúdo específico e sua relação com a prática profissional e a necessidade da atualização continua por parte do futuro profissional.

Público alvo

O Curso de Bacharelado em Administração tem como público, egressos do ensino médio; graduados em outras áreas que tenham interesse na área.

Carga Horária

3.560 Horas

Grade Curricular

1º Período

Disciplina CH Semestral CH Extensão
AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM 40
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 60
SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL 60
BASES MATEMÁTICAS 60
ANTROPOLOGIA E CULTURA ORGANIZACIONAL 40
INSTITUIÇÕES DE DIREITO 60
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 60
TOTAL 360
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO I 40

2º Período

Disciplina CH Semestral CH Extensão
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 60
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 60
CULTURA AFRO-BRASILEIRA E RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS 60
MATEMÁTICA FINANCEIRA 60
CONTABILIDADE BÁSICA 60
METODOLOGIA CIENTÍFICA E PROJETOS 60
TOTAL 360
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO II 38

3º Período

Disciplina CH Semestral CH Extensão
ECONOMIA EMPRESARIAL 60
MÉTODOS ESTATÍSTICOS 60
CONTABILIDADE GERENCIAL 60
FILOSOFIA, ÉTICA E DIREITOS HUMANOS 40
LEGISLAÇÃO SOCIAL 60
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS/td>

60
TOTAL 340
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO III 38

4º Período

Disciplina CH Semestral CH Extensão
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS E GESTÃO DO CONHECIMENTO 60
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS 60
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS 60
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 60
GESTÃO AMBIENTAL E EDUCAÇÃO AMBIENTAL 60
TOTAL 300
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO IV 38

5º Período

Disciplina CH Semestral CH Extensão
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E PATRIMÔNIO 60
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 60
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 60
LOGÍSTICA EMPRESARIAL 60
PESQUISA OPERACIONAL 60
ELETIVA I- GESTÃO DE PROJETOS EMPRESARIAIS 40
TOTAL 340
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO V 38

6º Período

Disciplina CH Semestral CH Extensão
TEORIA DOS JOGOS 60
MARKETING DE PRODUTOS E SERVIÇOS 60
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 60
COMÉRCIO ELETRÔNICO E NEGÓCIOS NA INTERNET 60
NEGOCIAÇÃO, MEDIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO 40
LIDERANÇA E COACHING 40
INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO 60
TOTAL 400
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO VI 38

7º Período

Disciplina CH Semestral CH Extensão
PLANO DE NEGÓCIOS 60
COMÉRCIO INTERNACIONAL 60
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 60
ELABORAÇÃO, ANÁLISE E AVALIAÇÃO DE PROJETOS 60
FUNDAMENTOS E FERRAMENTAS DE QUALIDADE 60
ELETIVA II – CULTURA SURDA E LIBRAS 40
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 80
TOTAL 420
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO VII 38

8º Período

Disciplina CH Semestral CH Extensão
ANÁLISE DE MERCADOS E CENÁRIOS 60
GESTÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 60
GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR 60
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 40
RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE 40
MARKETING DIGITAL E MIDIAS SOCIAIS 40
ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 80
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 60
TOTAL 440
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO VIII 38
ATIVIDADES COMPLEMENTARES 100
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 3.060

Agende o Vestibular

Dados Pessoais do Aluno

Sexo

Data de Nascimento

Endereço

Curso e vestibular

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Tipo de Ensino

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